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Re: [請益] 新鮮人offer選擇 傳產業vs金融業
Oct 8th 2013, 17:27, by bixynu

作者bixynu (我要當巴菲特第二!!)

看板Salary

標題Re: [請益] 新鮮人offer選擇 傳產業vs金融業

時間Tue Oct 8 17:27:31 2013

在下某國立大學企管系畢業 美國某排名前30財金所碩士 待過產業 銀行的小小看法如下..... ※ 引述《lia90053 (我比歐弟帥...)》之銘言： : 各位前輩們好 : 小弟不才 僅私立大學統計資訊學士學歷 : 最近有幸接獲兩家公司的錄取通知 分別是不同的產業 : 也很難抉擇 : 不過也找了一個多月了...想要先有份工作比較安心 : 再請各位前輩幫忙分析 : 某工業股份有限公司 某知名本土銀行 : 產業 汽車配件及多媒體產品生產 銀行業 : 規模 200人左右，資本額2億多 7000人左右 : 公司介紹 和裕隆、中華、台灣本田等汽車合　資本額和規模在本土銀行裡都算是　 : 　　　　　　 作、主要生產汽車相關零件、配備 大型銀行。 : (主要是生產擋風玻璃)。有自行研 : 　　　　　　 發也有和日本的公司技術合作。　　 : 職務 採購人員 徵審人員(內勤) : 薪水 26K(試用跟正式薪資一致)　 試用28k 正式密薪制(不一定會調薪) : 福利制度 固定2個月年終，其他看公司業績 近期好像已改制度，有行存 : 但好像取消固定年終，全以業績評定 : 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(不過內勤的業績我不知道怎麼評定的) 基本上產業的起薪會比較低 但是比較穩定 銀行說穿了就是業績掛帥 要一直推信用卡 基金跟有的沒的 但是感覺會比傳產光鮮亮麗 不過未來的發展 就是比較容易侷限在金融業 而且就我所知 年終也有限 除非是"國營"銀行 : 加班費 沒有 不太清楚 就我所知 銀行是沒有的加班費的 : 工時 正常8:30~18:00左右 正常8:30~18:00左右 : 配合公司業績量加班 但最近有專案活動，加班可能性很高 : 　　　　　　 會有補休及暑休制度 　　　　 　　　 : 休假制度 基本都周休二日 基本都周休二日 : 會配合公司業績量調班和加班 但業績量大可能也會六日有一天加班 : 但主管說都會幫你補休假 有沒有補休不確定 : 年假都照制度走 年假都照制度走 : 地點 10分鐘（機車） 30分鐘（機車） : 在家鄉工作 要上台北租房子 : 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 : 優點 在家鄉工作，也能存比較多的薪水 待遇較高一點， : 面試的副理對我滿肯定的　　　　　而且大型的銀行好像比較穩定 : 　　　　　　 也說他們公司現階段遇退休潮　　　內勤缺一開始不用負擔太多業績壓力 : 中階主管很缺，若好好表現　　　　但一年後面試官說可以轉調至分行　 : 　　　　　　 升遷的機會應該很多。　　　　　　櫃員或業務人員。 : 　　　　　　 父母也建議說公司規模雖小， 　　 台北的工作機會發展似乎也比較多一些 : 但待長久應該沒問題。　　　　　　，人脈也有可能會接觸的比較廣。 : 缺點　　 公司的規模較小，待遇較低 北上工作花費高， : 而且工廠的人環境會比較複雜 光房租找便宜的可能也要5k左右 : 採購人員在議價的過程中可能也會 該銀行的薪酬制度改了很多！ : 有些比較不適合碰觸的區塊要當心 待遇已不如以往 : 　　　　　　 在家鄉工作，日子會比較單調些　　大公司的升遷制度也會比較難爬升 其實工廠的人不一定環境比較複雜 金融業複雜的多的是阿.... 個人覺得反而左邊可以學比較多東西 右邊的話 就是個小螺絲釘 只是以社會新鮮人來說 很光鮮亮麗 但是待過銀行的人都知道 要一直推卡推業績 推不到還要被檢討 很累@@ 在家鄉可以存錢 這才是王道!! 租房子以外 每個月吃的生活費 還要多扣一些 你薪水一半就去了..... : 自己是很想從事金融產業，對業績也不會太排斥， : 而且周遭的朋友也多是從事金融產業，也在北部工作， : 所以對銀行業的認識是比較多一些， : 相對採購人員的認知就少很多。 : 父母雖然尊重我的決定，但還是希望我在家鄉工作， : 從小公司慢慢做起，部分的親友也說銀行業較不穩定，業績壓力很大 : 另外有收到另外一家本土銀行的面試邀約，不過是做消金業務 : 聽在該行的工作的前輩介紹，待遇會比較高一些， : 而且升遷的發展性會比已錄取的銀行較好， : 但如果有機會進入第二次面試的話，時間會和上述兩家工作時間衝突 : 所以現在有點難以抉擇， : 想請教各位前輩的意見，或是對這兩項職務的發展性有什麼想法， : 在麻煩各位前輩指教！！！ : 先在這謝謝大家了！！！ 個人在職場打滾6~7年的淺見如上! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.231.203.218

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